Медиация — это форма согласования интересов и управления конфликтом, в котором нейтральный медиатор оказывает помощь двум и более сторонам, с согласия последних и с учетом интересов каждой, в поиске взаимовыгодного или взаимоприемлемого решения.
Бизнес-медиатор с опытом ведения переговоров и фасилитации деловых встреч более 10 лет, преимущественно в сфере государственного управления (Минэкономразвития России, Минэнерго России), включая международные переговоры.
Спикер, докладчик, тренер МГУ, ЕЭК, Минэкономразвития России, ИКСА РАН, МГИМО, ВШЭ, Российского общества политологов, Клуба выпускников EMPAT, Научно исследовательского института публичной дипломатии ШОС при Шанхайском университете (Шанхай).
В качестве переговорщика и консультанта в области международного морского права сопровождала проект репатриации гражданина России из Евросоюза в условиях пандемии и санкций (август — октябрь 2022 г.).
Проведение стратегических сессий и фасилитация разработки стратегий, обеспечение координации деятельности федеральных органов государственной власти и представителей системообразующих предприятий при разработке и совершенствовании международных соглашений и актов международного права, фасилитация экспертных групп включая организацию и проведение федеральной государственной экологической экспертизы.
Адепт устойчивого развития и осознанной жизнедеятельности, эксперт повестки ESG и рассматриваю медиацию как элемент мышления будущего для достижения ЦУР ООН. Волонтер проектов, связанных с устойчивым развитием и экологией. В период с 2020 по июль 2022 года возглавляла экологический проект в качестве Директора Департамента правительственной НКО.
Имею ряд научных публикаций, более 15 рекомендательных писем с благодарностью.
Конфликт — естественное качество нашей жизни. Глобальное развитие невозможно без конфликта.
Эта идея прослеживается в игре Го.
Это древняя стратегическая игра с китайскими корнями. Она про развитие и управление, выстраивание отношений, сотрудничество и соперничество, реализацию возможностей. Про то, что ты можешь быть одновременно лидером в каких-то сферах и ведомым в других.
Ты можешь вести переговоры, разменивать или игнорировать одни позиции, отстаивая жизненно важные другие.
Игра хорошо демонстрирует, что в каждый момент времени важно действовать исходя из существующих обстоятельств.
Контекст может меняться с каждым следующим событием. Не важно, как ты оказался в текущей ситуации, важно, что ты предпримешь прямо сейчас.
Этот же принцип подходит для управления конфликтом. В медиации принимаемые решения остаются в зоне контроля сторон, что позволяет раскрыть весь потенциал конфликта и достичь реалистичных договоренностей в парадигме «gain-gain».
На языке юристов «мы взыскали деньги» означает — «мы получили судебное решение, подтверждающее чьи-то финансовые обязательства»; на языке экономистов «мы взыскали деньги» означает «деньги поступили на наш счет».
Если стороны действительно стремятся найти решение на основе переговоров, посредник может сыграть неоценимую роль. Медиатор, сохраняя беспристрастность, поощряет дух сотрудничества и содействует конструктивному диалогу. Благодаря посреднику стороны могут увидеть ситуацию глазами друг друга, выйти из цикла повторяющихся событий и направить весь потенциал раскрывшихся обстоятельств на развитие.